连日来，城投集团采取“四不两直”方式，通过走访检查充分靠前监督，不断延伸监督“触角”，织密廉政监督网。

一是强化日常巡检，确保安全生产。集团党委班子主动带队深入项目工地一线，通过听取意见、检查督查、限期整改等方式，对项目工地安全生产落实情况进行再部署、再强调。

二是主动前移“关口”，经常性咬耳扯袖。集团纪委将管理向“八小时之外”延伸，围绕《“八小时之外”监督管理暂行办法》，以现场检测和电话访查等方式，了解干部职工“八小时之外”生活情况，督促干部职工不得接受管理和服务对象宴请，严禁酒后驾车。

三是持续教育引领，提高履职能力。集团与福建水利电力职业技术学院开展校企合作，围绕职工素质与能力，推行“理论+实践”的课程设置，进一步提升干部职工专业技能。

下一步，城投集团将持续巩固“规范履职 廉洁从业”整改提升专项活动成果，通过专题轮训，提升员工能力素质，筑牢纪法意识。